Designação da Licenciatura
O diploma de Licenciatura terá a designação de Licenciatura em Gestão de Empresas. O diploma de Licenciatura terá a designação de Licenciatura em Gestão de Empresas.

O curso oferece as seguintes habilitações:
   a) em Gestão Financeira;
   b) em Gestão de Empresas.

Duração do curso
A duração do curso é de 4 anos (8 semestres), correspondentes a 240 – créditos de Bolonha.

Objectivos
São objectivos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas:

- Fornecer ao mercado de trabalho licenciados capazes de identificar, analisar e solucionar problemas empresariais, qualquer que seja a dimensão das empresas em que estejam integrados;

- Graduar técnicos capazes de resolver problemas aplicando conhecimentos integrados das suas especialidades bem como os saberes multidisciplinares, interdisciplinares e transdisciplinares.

Perfil profissional
Os graduados destas áreas terão um perfil caracterizado pela capacidade de adaptação, flexibilidade e liderança ao nível da gestão e da direcção das empresas ou instituições onde se integram e, dada a importância crescente da área da consultoria, terão ainda capacidades para desenvolver, também, nessa área, a sua actividade profissional.

Os licenciados serão formados no âmbito da articulação do ensino profissionalizante com as necessidades do país sendo que a maioria do tecido empresarial moçambicano de norte a sul é constituído por Pequenas e Médias Empresas, muitas delas de cariz familiar e estrutura flexível. Os profissionais graduados nestas áreas possuirão uma formação genérica nos vários domínios da gestão e conhecimentos básicos em áreas como a Contabilidade, Economia, Direito, Informática para assim responder aos desafios que se colocam ao país.

No ambiente de desafio empresarial, estes, serão habilitados para promover um desenvolvimento sustentável do país, bem como a criação da própria empresa com consequências significativas na revitalização do tecido empresarial do país.

Plano de Estudos


Tabela de precedências

Designação da Licenciatura

O curso tem a designação de Licenciatura em Economia. O curso também oferece habilitações em Planificação Económica, Economia Monetária e Economia.

Duração do curso

O curso de Licenciatura em Economia, tem a duração de 4 anos, correspondentes a 8 semestres e a 240 créditos.

Objectivos

Os objectivos gerais do curso de Licenciatura em Economia, com Habilitação em Planificação Económica e Monetária são:

- Proporcionar formação a nível major em Economia e minor em Planificação Económica;

- Formar quadros superiores na área de Economia e Planificação Económica capazes de pesquisar os saberes no campo das ciências económicas e planificação afins, contribuindo para a inter-relação sustentável entre a economia, o controlo e a gestão económica;

- Promover o desenvolvimento das ciências económicas e afins no país, na região e no mundo;

- Contribuir para uma formação deontológica, consubstanciada numa sólida educação moral e cívica.

Perfil profissional

As áreas de trabalho e o conjunto de tarefas profissionais fundamentais que o futuro graduado em Economia, com habilitação em Planificação Económica irá desempenhar. Sendo assim, a Licenciatura em Economia, com habilitação em Planificação Económica visa proporcionar ao estudante uma sólida formação teórica e prática, possibilitando-o adquirir e desenvolver competências na Economia (major) e Planificação Económica (minor); identificar problemas de gestão de unidades económicas (major) e auditar as empresas e instituições privadas e públicas (minor) elaborando projectos individual ou colectivamente, procurando soluções para a melhoria do desempenho económico.


Plano de Estudos

Minor em Economia Monetária

Tabela de precedências

Designação da Licenciatura

O curso tem a designação de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos. O curso também oferece habilitações em Higiene e Segurança no Trabalho; Ensino de Gestão dos Recursos Humanos; e Gestão de Recursos Humanos.

 
Duração do curso

O curso de Gestão de Recursos Humanos tem a duração de quatro anos, correspondentes a oito semestres, e a 240 Créditos.

Objectivos

O presente plano de estudos, que culmina com o grau de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, foi desenhado e estruturado de maneira a atingir em pleno os seguintes objectivos:

- Proporcionar formação a nível de major em Gestão de Recursos Humanos;

- Conhecer as mais recentes evoluções na área de Gestão de Recursos Humanos;

- Desenvolver comportamentos orientados para a resolução de situações contingências, de impasse e conflitos numa organização;

- Criar uma reserva estratégica de pessoal com potencial para gerir;

- Desenvolver uma nova abordagem de Gestão de Recursos Humanos integrada nos objectivos estratégicos organizacionais fortemente orientados para resultados organizacionais;

- Formar técnicos capazes de dar resposta às exigências e os desafios dos novos paradigmas organizacionais e tecnológicos, principalmente na área de recursos humanos.

Perfil profissional

O Curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos tem em vista proporcionar ao estudante uma sólida formação teórica e prática, possibilitando a aquisição e desenvolvimento de competências para exercer a função de gestor de recursos humanos (major), com habilitações para lidar com questões ligadas à Higiene e segurança no Trabalho.


Plano de Estudos

Minor em Ensino de Gestão de Recursos Humanos

Tabela de precedências